I går sad jeg i toget og blev frustreret over de uoverskuelige websites om kommunikation: K-forum, DKF osv. Derfor brugte jeg turen fra Fredericia til København på at bygge noget bedre: Komm.dk.
Sitet består af to ting: Det aggregerer seneste nyheder fra en lang række danske websites om kommunikation. Og nederst er der en Google-søgemaskine, der søger på tværs af nogle af de største.
Jeg har mest bygget det til mig selv, men hvis du synes, det kan noget for dig, eller du kender nogen, der også gerne vil have et overblik, så brug det så meget i lyster. Du er også velkommen til at sende mig en mail med foreslag til sites, du gerne vil have med på overblikket. Husk at sende link til RSS-feedet med.
Tjek komm.dk.
Dansk Kommunikationsforening har nedsat en tænketank med mange dygtige mennesker. De er kommet frem til 9 tendenser for kommunikation 2019, altså 10 år ud i fremtiden. Det er jo altid ambitiøst og forfriskende, når man prøver at kigge på den lange bane.
Men jeg blev altså lidt skuffet, da jeg så de ni tendenser. For de viser mest af alt, at spådomme i fremtiden først og fremmest siger noget om den tid, de bliver udsagt i. De fleste af tendenserne handler nemlig om de udfordringer, kommunikationsfaget har i 2010: At kunne måle effekt, at kunne underbygge forretningsstrategi eller de digitale udfordringer. Andre tendenser kunne ligeså godt være udpeget for ti år siden: Fx globalisering eller kravet om autencitet i kommunikationen.
Måske ambitionsniveau (tendenser for et fag 10 år ud i fremtiden) ikke har stået mål med ressourceforbrug (en gruppe frivillige, der har fået nogle timer plus en spørgeskemaundersøgelse). Det betyder ikke, at tendenserne er ubrugelige – for tendenserne er efter min mening ganske fornuftige, i hvert fald i et 2-3-4 års perspektiv.
Men det er falsk varebetegnelse, at foregøgle, at de rækker ti år ud i fremtiden, når vi lever i en tid med så hastige forandringer af samfund, teknologi og organisationsstrukturer, som tilfældet er.Men med den varedeklaration påhæftet, tror jeg faktisk, man som kommunikatør kan få meget god inspiration af at klikke, læse og kigge rundt på de relaterede artikler og videoer.
I tirsdags holdt jeg oplæg for ca. 90 gæster og kunder hos Bysted om sociale medier i organisationen, særligt i et kommunikationsstrategisk perspektiv. Præsentationen kan ses her:
Du kan se mere fra dagen på bysted.dk, bl.a. mine kollegaer Jonas og Annas præsentation.
Her er ugens links fra min del.icio.us-konto:
Se alle mine bookmarks på del.icio.us.
Her er ugens links fra min del.icio.us-konto:
Se alle mine bookmarks på del.icio.us.
Til marts kan du møde mig på to kurser i Kommunikationsforeningen.
Hvorfor bruger dine kolleger længere tid på Facebook end på jeres fine nye intranet? Hvordan bruger I Youtube i PR-arbejdet? Er det en god ide at få direktøren til at blogge? Og hvem skal overhovedet læse den? Hvordan udnytter I dit netværk på LinkedIn? Hvad skal I gøre, når en blogger kritiserer jer? Og når en ansat begynder at blogge om virksomheden?
Opkomsten af sociale medier på internettet giver kommunikationsafdelingen nye muligheder og udfordringer og rejser en række nye spørgsmål. Dette kursus giver dig svar på de fleste. Blandt andet på, hvordan du inddrager de sociale medier i den strategiske kommunikation. Og du får redskaber til at identificere, hvad der er rigtig for din virksomhed, og hvordan du kan omsætte det i praksis. Hvem ved, måske får du endda en idé, der kan gøre dine kunder gladere, dine medarbejdere klogere og din chef rigere.
For et par uger siden var min kollega Mette og jeg på New Media Days. Det er en mediekonference i Tappehallerne, som bliver afviklet meget professionelt. En af de ting, de gør godt er, at de fleste af oplæggene videofilmes og lægges online. Så hvis du ønsker noget god efterårsinspiration, kan du se filmene her.
Konferencen er i øvrigt en spøjs blanding af store navne og enkelte helt nye ideer, forretningsudviklere og webredaktører, hype og modhype. Det giver en lidt speciel stemning, som jeg ikke synes, skaber et fagligt niveau, der er ligeså højt som talernes navne og cv’er kunne antyde. Desværre. Men ikke desto mindre er der meget godt indhold. Efter springet har jeg ultra-kort vurderet de oplæg, jeg selv så på konferencen.
Læs resten.
Kommunikationsforum bad mig skrive en lille vittig artikel om web 2.0-sites, der er floppet. Min liste blev til Spot a Job (undskyld Anders!), de utallige danske digg-kloner, de mindst lige så utallige byguider (undskyld rigtig mange mennesker!), avisen.dk, danske virksomheder på second life, bibliotekernes mange web 2.0-initiativer og de utallige søgte “web 2.0 om web 2.0″-initiativer.
Der er også lidt kommentarer – mest fra brugere, der enten synes at jeg skal være flink ved en af digg-klonerne fordi den rent faktisk har brugere, og så et par “Jantelov!”-indlæg (de kommer hver gang, man er kritisk). Læs “pippet” her.
I dag offentliggør FDIM den rapport, Carsten Andreasen og jeg har udarbejdet i samarbejde med dem. Den er baseret på et omfangsrigt datamateriale, som det har været overordentligt spændende at arbejde med. Dels tracking-koder på FDIM-sites og dels et stort panel, der groft sagt virker som tv-meter-målingerne.
Det betyder, at rapporten indeholder nogle af de mest dækkende tal for internetbrugen i Danmark nogensinde. Hvis den slags lyder spændende for dig, vil jeg anbefale, at du besøger FDIMs’ website og downloader rapporten, men jeg vil gerne lige løfte sløret for en 5-6 historier, som jeg synes er særligt spændende.
- I perioden november 2007 – januar 2008 (3 måneder!) voksede Facebooks antal brugere med ikke mindre end 47 %. I samme periode faldt Myspaces antal brugere med 34 %.
- Der er tydelige affiniteter på køn, alder, region mm. For eksempel kan man se, at internetbrugere i Region Syddanmark Syddanskerne er særligt glade for spilsites, bløde erotiske sites, dating-sites og sites med gratis ting og gode handler.
- Fordelingen af tidsforbruget er rigtig spændende. Kun omkring 1 % af tidsforbruget sker på erotiske sites. 17 % af tidsforbruget sker på sociale sites, sites med brugerdrevet indhold og dating-sites. 15 % på medie-sites. Det største forbrug sker i kategorien Search/portaler, dvs. Google, Jubii, Yahoo m.fl.
- 18 % af danskerne besøgte et netdating-site i januar måned.
- Selv de lavest placerede sites på FDIM’s top 1.000 har haft over 25.000 brugere i Danmark i januar måned. Det viser, at der er stor spredning på hvilke sites, danskerne besøger.
- De ældre (60+) er ofte mere aktive på internettet end gruppen lige under (41-60 år)
- Der er mange flere gode historier. Hop ind på fdim.dk og hent hele rapporten – eller lyt med i Harddisken på fredag, hvor Carsten er med.
Rapporten er udgivet af FDIM, der har ejerskabet til alle data. Den er udarbejdet for FDIM af mig og Carsten Andreasen, der er formand for foreningens metodeudvalg og medieforsker i Danmarks Radio. Og de gode mennesker hos FDIM har lovet at de laver flere rapporter fremover!
Det er (stadig) et hårdt marked for nye medarbejdere. De fleste er kræsne, og nettet er naturligvis en af de kanaler, de potentielle medarbejdere bruger til at søge informationer og danne sig indtryk. Her er fem facetter af employer branding på nettet:
- LinkedIn giver mange muligheder: Man har længe kunnet finde venner-af-venner, der arbejdede i en virksomhed, men som jeg skrev om forleden, har LinkedIn nu også fået sider om hver enkelt virksomhed. Her kan man få indsigt i personaleomsætning, gennemsnitsalder, uddannelser, forfremmelser, jobtitler og rigtig meget andet på systematisk vis. Billedet er naturligvis ikke komplet, men der er rigtig meget information. Se f.eks. Oticon.
- Wikipedia har opslag om rigtig mange virksomheder. På dansk er de færreste så dækkende, men de kan give indtryk af vendepunkter i virksomhedens historie mm. Se f.eks. Nybolig. Værdien af LinkedIn overgår den dog klart på danske virksomheder. Men flere vil nok finde virksomheden på Wikipedia.
- En simpel Google-søgning kan ikke undervurderes. Hvis man googler Nybolig, får man eksempelvis vidnesbyrd som Nybolig lyver og snyder og Nybolig stjæler. Ikke så interessant for Nybolig at have højt oppe.
- Netavisernes tekster om virksomheden bør man også holde et vågent øje med. De store mediehuse er nogle af de mest besøgte websites i Danmark, og man bør se hvad især Ekstra Bladet, Politiken, Berlingske, JP, BT samt DR og TV2 har om virksomheden. Herudover eventuelle regionale medier. Se f.eks. EPN om Vejle Tekniske Skolde, Ekstra Bladet om DR.
- Endelig er diverse sociale netværk, herunder især Facebook, Arto, MySpace, interessante at kigge på. Optræder virksomheden? Og hvordan? Her for eksempel Mærsk, McDonalds Solrød, Hewlett-Packard, Netto.
Med inspiration fra Søren Storm Hansen. Jeg er ikke helt enig med ham i, at nettet nødvendigvis er vigtigere. For de fleste er indtrykket af en virksomhed en helhedsbetragtning, og jeg tror ikke, man kan hive internettet ud af kontekst. Familie, venner og bekendte, medier, generelle brand og meget andet tæller lige så meget med.
